- Thực hiện công việc theo đúng chức danh chuyên môn dưới sự quản lý, điều hành của Ban Giám đốc (và các cá nhân được bổ nhiệm và uỷ quyền của Ban Giám đốc);
- Quản lý các nghiệp vụ kế toán của Công ty theo các quy định và chuẩn mực về kế toán hiện hành.
- Đại diện công ty làm việc với cơ quan thuế, Ngân hàng và các tổ chức tín dụng, Bảo hiểm xã hội và các cơ quan có liên quan đến nghiệp vụ.
- Cập nhật kịp thời các quy định, nghị định của Chính phủ và các Bộ, ngành liên quan mới ban hành.
- Lập các Báo cáo Kế toán & Tài chính rõ ràng, dễ hiểu cho lãnh đạo Công ty hàng tháng.
Trình độ học vấn : Đại học chuyên ngành
Trình độ ngoại ngữ : sử dụng tiếng Anh trong giao dịch email, tìm kiếm thông tin.
Kỹ năng và hiểu biết :
- Có khả năng làm việc độc lập & theo nhóm.
- Có khả năng Tư duy phản biện & Tổng hợp các vấn đề và nội dung của công việc.
- Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao. Trung thực, không ngại khó khăn, ham học hỏi, sẵn sàng chịu trách nhiệm và quyết đoán.
- Cẩn thận, chi tiết có khả năng thương thảo, ngoại giao và kỹ năng lãnh đạo tốt.
- Kiến thức về hệ thống văn bản pháp luật và tổ chức của các cơ quan công quyền.
- Có kiến thức rộng về tài chính doanh nghiệp. Có kiến thức và kinh nghiệm trong kế toán Ngân hàng, có quan hệ và thấu hiểu về các thủ tục ngân hàng.
- Phần mềm máy tính : các phần mềm văn phòng và kế toán. Hiểu biết về bảo mật, an toàn thông tin và phòng chống virus. Sử dụng email thành thạo và có văn hóa email.
- Thời gian làm việc: từ 8h00 thứ Hai đến 12h00 thứ Bảy hàng tuần
Mức lương khi ký hợp đồng chính thức : 10 – 12 triệu đồng/tháng (với ứng viên đạt 100% yêu cầu tuyển dụng).
- Thử việc : 2 tháng, nhận 85% lương chính thức.
- Được đóng BHXH, BHYT…bằng mức lương thực nhận.
- Nhận các phụ cấp :
+ Ăn trưa, Điện thoại, xăng, xe.
+ Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật cá nhân và các thành viên trong gia đình.
+ Thưởng hiệu quả kinh doanh công trình theo đóng góp cá nhân (sẽ bàn luận khi nhận việc).
- Làm việc trong môi trường văn minh và chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn EU.
Chế độ đào tạo:
- Theo Quy chế Lao động của Công ty và yêu cầu công việc, nhân viên sẽ được cử đi học các khóa đào tạo ngắn hạn về nghiệp vụ, kỹ năng và chính sách của chính phủ. Nhân viên phải hoàn thành khoá học đúng thời hạn, viết báo cáo thu hoạch và kiến nghị về cải tiến công việc sau khi hoàn thành khóa học;
- Mọi chi phí đào tạo sẽ do Công ty chi trả và nhân viên được hưởng 100% lương trong thời gian đào tạo;
- Nếu sau khi kết thúc khóa đào tạo mà nhân viên không làm việc tại Công ty thì nhân viên phải hoàn trả lại 100% phí đào tạo và các khoản chế độ đã được nhận trong thời gian đào tạo.
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2021
Ứng tuyển