Kế Toán Kho Tại Hồ Chí Minh

1.  Quản lý số liệu kho:

-          Quản lý xuất, nhập, tồn hàng hóa.

-          Giám sát việc sắp xếp, kiểm kê hàng hóa, trong kho theo quy định.

-          Đưa ra những cảnh báo về tình trạng, số lượng, định mức hàng hóa cho Quản lý và BGĐ.

-          Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý kho.

2.   Kế toán kho

• Kiểm tra phiếu xuất kho/nhập kho.
• Kiểm tra tính hợp lệ của các hóa đơn, chứng từ liên quan.
• In phiếu xuất kho và chuyển cho thủ kho sau khi đã hoàn tất việc giao hàng.
• Nhận lại phiếu xuất kho từ bộ phận giao vận sau khi đã hoàn tất việc giao hàng.
• Lưu phiếu xuất kho đã có đầy đủ xác nhận của khách hàng và các bộ phận liên quan.
• Chuyển cho kế toán công nợ bộ chứng từ giao nhận hàng hóa đối với các đơn hàng công nợ
• Thu tiền hàng từ bộ phận giao vận và nộp về công ty.
• Phối hợp với kế toán bán hàng, kế toán công nợ đối chiếu số liệu phát sinh hàng ngày.
• Xác nhận kết quả kiểm, đếm, giao nhận hóa đơn chứng từ và ghi chép sổ sách theo quy định.
• Lập biên bản kiểm kê hàng hóa, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách với thực tế.
• Báo cáo hàng tuần/tháng/quý/năm hoặc đột xuất cho TP. Kế toán và BGĐ.

- Tốt nghiệp Đại học chính quy các trường chuyên ngành kế toán – kiểm toán, tài chính hoặc các ngành liên quan.

- Có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệp ở vị trí kế toán tương đương với vị trí công việc đăng tuyển

- Có kiến thức chuyên môn tốt về nghiệp vụ kế toán

- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, linh hoạt

- Có khả năng chịu áp lực tốt, có năng lực quản lý nhóm; phân tích, giải quyết vấn đề phát sinh tốt

- Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm kế toán như Misa,…., có khả năng kiểm tra đánh giá kết quả công việc; trung thực, cẩn trọng, chi tiết trong việc quản lý tài chính.

- Có tâm huyết và xác định làm việc lâu dài.

1. Mức lương cơ bản : 6.500.000đ/tháng
2.  Phụ cấp trách nhiệm: 1.000.000đ/tháng
3.  Phụ cấp khác gồm: Điện thoại: 200.000đ/tháng ( trả bằng thẻ điện thoại) + Ăn trưa: 20.000đ/ ngày làm việc thực tế
4.  Lương hiệu quả trong tháng : 3%  quỹ lương hiệu quả của Chi Nhánh Hồ Chí Minh
5. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp: Theo Bộ luật Lao động, Luật BHXH và quy định của Công ty.
6. Chế độ đào tạo: theo chế độ của công ty phù hợp với yêu cầu của công việc.  
7. Thưởng lễ, tết... theo kết quả kinh doanh và theo quyết định của Ban lãnh đạo Công ty. Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép, năm, lễ, tết,...): Theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty.