Kế Toán Quản Trị

Kiểm tra, quản lý tồn quỹ tiền mặt và số dư tài khoản hàng ngày; lập kế hoạch chi/thu, thanh toán và nộp tiền.
Thực hiện UNC: thanh toán mua hàng, trả nợ NCC, trả lương, trả nợ vay, chuyển tiền gửi tiết kiệm.
Kiểm tra phát sinh báo có, hóa đơn chứng từ, hợp đồng và thanh toán cho NCC đúng hạn, đúng quy định.
Theo dõi, hạch toán và báo cáo các khoản chiết khấu, hỗ trợ từ NCC.
Kiểm tra, hạch toán doanh thu, công nợ, mua bán hàng hóa, nhập – xuất – tồn kho.
Lập kế hoạch mua hàng, sản xuất, luân chuyển hàng hóa giữa các kho.
Quản lý, phân công, giám sát 3 nhóm kế toán: bán hàng, công nợ, kho.
Kiểm soát sổ cái, đối chiếu công nợ, cân đối tài khoản định kỳ.
Chuẩn bị bút toán và báo cáo cuối tháng.
Tham mưu cấp trên về chi phí, giá vốn, chiết khấu, chính sách bán hàng để tối ưu hiệu quả kinh doanh.
Đảm bảo tuân thủ quy trình – chính sách tài chính kế toán của công ty.

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Kế toán.
• Thành thạo tin học văn phòng.

Kỹ năng cơ bản:

• Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực cao.
• Đạo đức tốt, ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.

Kỹ năng bổ trợ:

• Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
• Làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Có tư duy tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Phẩm chất cá nhân:

• Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và bản lĩnh trong công việc.

• Thu nhập cạnh tranh (thoả thuận theo năng lực)
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Du lịch hằng năm 1 lần cùng công ty.
• Cơ hội xét tăng lương sau 12 tháng làm việc.