Chuyên Viên C&B

- Quản lý, theo dõi hồ sơ của Người lao động đảm bảo hồ sơ được lưu trữ đầy đủ thông tin, được cập nhật thường xuyên, sắp xếp và bảo quản khoa học, an toàn;

- Tính/trả lương hàng tháng, thưởng và các chế độ phúc lợi khác kịp thời hạn, chính xác và theo đúng chính sách của Khách hàng. Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán liên quan khác;

- Thực hiện tất cả các nghiệp vụ liên đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động đảm bảo tuân thủ đúng chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN theo hợp đồng lao động đã ký;

- Phối hợp với phòng kế toán thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động theo quy định;

- Phối hợp với Nhân viên quản lý lao động (nếu có) trong việc giám sát Người lao động chấp hành nội quy lao động và kỷ luật

- Tiếp nhận và giải đáp kịp thời các thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan đến các vấn đề về quan hệ lao động, chế độ chính sách nhân sự;

- Thực hiện các thủ tục điều chỉnh lương/phụ cấp, thuyên chuyển, thăng tiến, xử lý kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động theo sự chỉ đạo của trưởng phòng;

- Hỗ trợ trưởng phòng trong việc soạn thảo các quy định, chính sách nhân sự, các quyết định và văn bản hành chính của phòng;

- Lập các báo cáo lao động định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về Luật lao động đầy đủ và đúng thời hạn;

- Theo dõi thời hạn hợp đồng dịch vụ với khách hàng được phân công quản lý;

- Duy trì và cập nhật hệ thống lưu trữ thông tin nhân sự quy cũ

- Tốt nghiệp đại học trở lên. Các chuyên ngành: khoa học xã hội hoặc quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, Luật, Ngoại ngữ;

- Ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm công tác C&B, hiểu biết về Nhân sự

- Kỹ năng và hiểu biết

+ Kiến thức quản trị nhân sự, về BHXH, BHYT, BHTN, về thuế thu nhập cá nhân

+ Các quy định chính sách và luật lao động

+ Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, vi tính văn phòng (đặc biệt là kỹ năng về Word và Excel)

- Thu nhập từ: 9-12 triệu đồng/tháng (Tùy theo năng lực)

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định nhà nước.

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại.

- Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo đúng quy định của công ty.

- Thưởng lễ tết, sinh nhật...du lịch nghỉ mát 2 lần/năm.

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 tới thứ 6 ( 8h-17h) và nửa 02 ngày thứ bảy/tháng ( từ 8h tới 12h)