- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên, thăm hỏi ốm đau, may chay – hiếu hỷ.
- Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
- Phụ trách xử lý dữ liệu, kiểm soát chứng từ thanh toán và các phần việc liên quan đến ngân hàng của công ty.
- Phụ trách quản lý tiền lương và BHXH.
- Lưu trữ và quản lý hệ thống chứng từ sổ sách của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp.
- Nữ. Tuổi từ 22-27 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm
- Có khả năng thích ứng nhanh chóng với các thay đổi, xử lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc;
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, quản lý thời gian và kỹ năng quyết định tốt;
- Trung thực, cẩn thận, linh hoạt, chủ động và chăm chỉ;
- Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng.
- Công việc ổn định, lâu dài. Lương cơ bản: 6,000,000-8,000,000 VNĐ/tháng (thỏa thuận tùy năng lực).
- Làm việc từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần. Nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật;
- Được hưởng nhiều chế độ hỗ trợ và đãi ngộ từ công ty: hỗ trợ tiền cơm trưa, tiền gửi xe, ...;
- Được làm việc trong môi trường truyền thông năng động, chuyên nghiệp;
- Được hưởng các chế độ nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước;
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2021
Ứng tuyển