Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự

1.1. Tuyển dụng:

· Thực hiện công tác sàng lọc hồ sơ ứng viên, tìm ứng viên phù hợp, hẹn phỏng vấn,

· Lập các kênh tuyển dụng phục vụ cho công tác tuyển dụng của Công ty.

· Hỗ trợ công việc tuyển dụng và lập các báo cáo tuyển dụng

1.2. Đào tạo:

· Lập kế hoạch đào tạo;

· Lên chương trình đào tạo và theo dõi;

· Thống kê kết quả sau đào tạo.

1.3 Công việc khác:

· Báo cáo tình hình số lượng nhân viên hàng tháng;

· Thực hiện công tác báo cáo lao động theo định kỳ tuần / tháng / quý / năm hoặc khi được yêu cầu;

· Các công việc HR- Admin khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân Sự (sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).

· Theo dõi Danh sách đăng ký bảo hiểm 24/24 cho nhân viên.

· Theo dõi và cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống quản lý.

· Trình độ: tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh;

· Kinh nghiệm: sinh viên mới ra trường; hoặc có kinh nghiệm 1-2 năm trong lĩnh vực Hành Chánh Nhân Sự.

· Tiếng Anh Giao tiếp.

· Kỹ năng:

- Sử dụng thành thạo word và power point;

- Có khả năng thuyết trình;

- Làm việc nhóm, quản lý thời gian tốt

· Thái độ, tính cách: Cẩn thận, trung thực, có tính kỷ luật. Nhiệt tình, có trách nhiệm, chịu được áp lực

· Thời gian làm việc 5 ngày/tuần từ thứ 2 đến thứ 6;

· Chế độ tăng lương cạnh tranh, thưởng với mức hấp dẫn hàng năm;

· Lương tháng 13;

· Chế độ du lịch nghỉ dưỡng đẳng cấp 4* trở lên hàng năm cùng Công ty ở trong và ngoài nước; Ngoài ra nhân viên còn được Công ty tài trợ kinh phí khi đi du lịch theo nhóm;

· Trở thành hội viên dài hạn của trung tâm thể dục thể thao nổi tiếng CALIFORNIA;

· Chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/24 cho toàn nhân viên;

· Đóng BHXH,YT,TN đầy đủ theo quy định của luật Lao động;

· Ứng viên được đào tạo kiến thức nghiệp vụ tài chính đối với hoạt động cho thuê Tài Chính;

· Cơ hội thăng tiến theo lộ trình.

· Ngoài ra, còn nhiều phụ cấp hấp dẫn khác….