- Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hằng ngày và định kỳ. Lập và lưu trữ hồ sơ của các nghiệp vụ kế toán đúng theo quy định của công ty và pháp luật.
- Theo dõi, quản lý công nợ và tiến độ hợp đồng với đối tác/khách hàng.
- Theo dõi và lập bảng tính lương, hạch toán các khoản BHXH, BHYT.
- Báo cáo thuế định kỳ.
- Lập báo cáo tài chính, lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu quản lý của Kế toán trưởng và Tổng Giám Đốc.
- Thực hiện các công việc khác theo chuyên môn nghiệm vụ kế toán, theo sự phân công của Kế toán trưởng và Tổng Giám đốc.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kế toán/tài chính/kiểm toán.
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán và tin học văn phòng (kĩ năng excel tốt, ưu tiên ứng viên thành thạo VBA).
- Ưu tiên tạo điều kiện cho các ứng viên mới tốt nghiệp (năng động, ham học hỏi).
- Yêu cầu về phẩm chất và kỹ năng:
+ Có kỹ năng xây dựng kế hoạch, tự tổ chức, tự sắp xếp để thực hiện tốt công việc được giao.
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt; có tư duy và kỹ năng phản biện.
+ Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao và có đạo đức nghề nghiệp.
+ Tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc.
- Mức lương: thỏa thuận tùy theo năng lực. Sẽ thay đổi dựa theo năng lực và kinh nghiệm.
- Có lương tháng 13 và chế độ thưởng các ngày lễ, ngày sinh nhật, khen thưởng dựa trên kết quả tổng kết đánh giá công việc của các cá nhân và phòng, ban vào cuối năm.
- Hỗ trợ đóng BHXH, BHYT đầy đủ; được hỗ trợ/cấp phát đồng phục.
- Công ty có điều kiện cơ sở vật chất tốt, được cung cấp đầy đủ trang thiết bị để phục vụ cho nhu cầu công việc; môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện.
- Được hỗ trợ chi phí khi có nhu cầu học các khóa học để nâng cao kiến thức, kĩ năng để phục vụ cho công việc.
- Ngoài những ngày nghỉ theo quy định của Nhà nước thì Công ty thường có nghỉ tết dài ngày hơn (có hỗ trợ lương các ngày nghỉ ngoài ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Luật Lao động).
Hạn nộp hồ sơ: 29/05/2025
Ứng tuyển