Chuyên Viên Chính Sách Phúc Lợi (C&B)

-       Cập nhật, quản lý dữ liệu nhân sự;

-       Kiểm soát thời gian làm việc, chấm công, ngoài giờ;.. hàng tháng;

-       Quản lý đăng ký nghỉ phép, việc riêng… của nhân viên hàng tháng;

-       Tính lương, thực hiện các thủ tục chi trả lương hàng tháng;

-       Thăm hỏi, đề xuất thanh toán các chế độ phúc lợi về ốm đau, thai sản, cưới hỏi, tang chế ...;

-       Theo dõi, thông báo đánh giá ký kết HĐLĐ, lập HĐLĐ;

-       Soạn thảo các thông báo, quy định, quyết định liên quan đến nhân sự;

-       Đăng ký, khai báo tăng – giảm BHXH cho nhân viên hàng tháng;

-       Giải quyết các chế độ BHXH: ốm đau – thai sản… cho nhân viên theo quy định;

-       Giải quyết chế độ nghỉ việc cho nhân viên: trợ cấp thôi việc, chốt trả sổ BHXH…;

-       Tổng hợp, phân tích các chi phí Nhân sự liên quan;

-       Báo cáo công việc trong phạm vi phụ trách;

-       Các công việc khác theo phân công của QLTT.

-       Giới tính: Nữ, từ 25 – 30 tuổi;

-       Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;

-       Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương;

-       Phẩm chất: Tin cậy, chịu khó, cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động, ham học hỏi, nhại bén, thái độ luôn sẵn sàng trong công việc;

-       Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;

-       Kỹ năng xử lý tình huống;

-       Kỹ năng Excel tốt;

-       Các kỹ năng mềm khác liên quan.

-          Thu nhập thỏa thuận theo năng lực;

-          Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (KPIs) và các ngày lễ, tết…;

-          Phúc lợi: BHXH-YT-TN theo quy định, BH sức khỏe PTI và nhiều chế độ đãi ngộ khác (khám sức khỏe định kỳ, du lịch, sinh nhật, kết hôn…);

-          Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nâng cao kiến thức theo nhu cầu công việc.