Kế Toán Trưởng - Lương Từ 15 Triệu Tại Quận Tân Bình

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về việc xây dựng, quản lý hệ thống kế toán trong công ty phù hợp với các quy định của Pháp luật;

- Điều hành hoạt động hàng ngày của Bộ phận kế toán, chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán, kiểm toán chung của công ty.

- Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách, các quỹ để lại Công ty;

- Làm việc với cơ quan chức năng, làm báo cáo theo quy định

- Lập báo cáo tài chính, phân tích quản trị về biến động chi phí, doanh thu, công nợ.

- Phản ánh chính xác, kịp thời, kết quả kiểm kê tài sản và đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý các trường hợp tồn kho, thất thoát xảy ra.

- Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách kế toán, nghiệp vụ kế toán.

- Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán bí mật của Công ty.

- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong Công ty.

- Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

- Trình độ chuyên môn : Đại học trở lên các ngành Kế toán – Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng hoặc các ngành liên quan khác

- Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm tại doanh nghiệp bất động sản, mạnh về Thuế

- Kỹ năng:

+ Tổng hợp phân tích số liệu, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện cho bộ phận kế toán

+ Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, trình bày

+ Ra quyết định

+ Giải quyết vấn đề

- Tố chất:

+ Chịu áp lực tốt, có năng lực lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý công việc

+ Trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ, bền bỉ với các con số.

- Lương: 15 triệu/tháng + Thưởng (Thỏa thuận theo năng lực)

- Mức thưởng: các khoản thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.

- Thời gian làm việc: Giờ hành chính.

- Chế độ khen thưởng, phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm; lương tháng 13; thưởng nhân các ngày Lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.

- Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm công ty xem xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc; đối với những cá nhân có tiềm năng có cơ hội tham gia các dự án của của công ty, xây dưng quy hoạch cán bộ nguồn và có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Chế độ đào tạo: Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc và các khóa học phát huy tiềm năng con người, thay đổi tư duy và cách thức tiếp cận mọi vấn đề hướng đến văn hóa mang lại hạnh phúc cho mọi nhân viên.