Kế Toán Tổng Hợp

1. Phổ biến các chủ trương, đường lối, chính sách, thông tri, chỉ thị của BGĐ/Công ty đến từng CBNV hiểu rõ.

2. Thừa uỷ quyền của KTT kiêm Trưởng P.TC-KT quản lý, điều hành mọi hoạt động của P.TC-KT theo chức năng nhiệm vụ của Phòng khi trưởng phòng đi vắng.

3. Hướng dẫn việc ghi chép, cập nhật các nghiệp vụ kinh tế cho các phần hành kế toán nhằm theo dõi việc quản lý và sử dụng nguồn vốn, tài sản của công ty.

4. Kiểm tra số liệu, báo cáo hạch toán của các phần hành kế toán, kiểm tra việc thực thi các chính sách kinh doanh nhằm đảm bảo việc phản ánh đúng đủ các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.

5. Tổ chức định kỳ, đột xuất công tác kiểm kê TSCĐ, công cụ dụng cụ, nguyên vật liệu, hàng hóa của Công ty.

6. Thực hiện các nghiệp vụ hạch toán tổng hợp và lập báo cáo quyết toán tài chính, các báo cáo quản trị, báo cáo khác hàng tháng, quí, năm theo đúng chính sách hiện hành và theo yêu cầu của công ty.

7. Phân tích hoạt động kinh tế của Công ty;

8. Định kỳ và đột xuất phối hợp với các bộ phận, phần hành kế toán liên quan thực hiện việc phân tích kết quả hoạt động kinh doanh phục vụ cho các quyết định kinh tế của BTGĐ/CTy.

9. Tham gia xây dựng phương án, kế hoạch ngân sách tài chính hoặc dự toán ngân sách cho từng dự án đầu tư, phương án kinh doanh của công ty.

10. Tiếp nhận hồ sơ thanh toán, kiểm tra, trình duyệt và thực hiện lập phiếu thu, chi hoặc chứng từ kế toán để quyết toán các khoản chi phí, chế độ chính sách theo đúng quy định của công ty

11. Kiểm tra, giám sát công tác quản lý quỹ tiền mặt, phối hợp với Thủ quỹ cân đối thu chi và kiểm quỹ hàng ngày.

12. Theo dõi các khoản các khoản tiền vay, tiền gửi Ngân hàng, thực hiện các giao dịch với Ngân hàng.

13. Thẩm tra giá đối với các khoản chi phí phát sinh mua ngoài, đảm bảo chất lượng và tiết kiệm chi phí cho đơn vị.

14. Quản lý, kiểm tra các khoản công nợ tạm ứng, các khoản phải thu khác, phải trả khác theo đúng quy định của công ty.

15. Định kỳ, đột xuất lập báo cáo phân tích công nợ phải thu (không bao gồm công nợ hàng bán – TK 131), các khoản phải trả, chi phí được thực hiện tại đơn vị.

16. Lập kế hoạch thu chi tài chính, kế hoạch phân bổ chi phí hàng tháng, quý, năm phù hợp với thực tế tại đơn vị.

17. Kiểm tra việc xác định doanh thu hàng bán, viết hoá đơn bán hàng của các đơn vị trực thuộc.

18. Kiểm tra, tổng hợp thuế GTGT đầu vào, đầu ra, lập báo cáo quyết toán thuế GTGT, thuế thu nhập doanh nghiệp hàng tháng, quý của Công ty theo đúng quy định hiện hành.

19. Kiểm tra, kiểm soát tiền thu bán hàng của các Siêu thị. Theo dõi công nợ phải thu khách hàng (TK 131).

20. Kiểm tra, kiểm soát, quyết toán chi phí các chương trình khuyến mại.

21. Lập các báo cáo quản trị về doanh thu theo yêu cầu của BGĐ Công ty

22. Lập các báo cáo quyết toán thuế năm, báo cáo khác theo yêu cầu của cơ quan thuế, đồng thời trực tiếp tham gia quyết toán thuế năm với cơ quan thuế sở tại.

23. Đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới quản trị tốt công việc.

24. Cập nhật các văn bản quy định của Nhà nước về thuế liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty, đồng thời hướng dẫn các phòng, ban, cá nhân liên quan áp dụng thực hiện. Tham mưu cho kế toán trưởng trong việc vận dụng các chính sách thuế vào tình hình kinh doanh của công ty.

25. Quản trị tốt công việc của mình và Hướng dẫn đào tạo cho nhân viên thực tập, nhân viên cấp dưới.

26. Thực hiện lưu trữ chứng từ đầy đủ khoa học dễ truy xuất theo đúng quy định của công ty.

27. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trên

Bằng cấp đại học chuyên ngành kế toán, tài chính, các chuyên ngành có liên quan

Có kinh nghiệm  3 năm làm ở các vị trí liên quan

Có khả năng truyền đạt và hướng dẫn nghiệp vụ. Kỹ năng phân tích tài chính. Thành thạo vi tính Văn phòng, phần mềm kế toán

Nắm vững chế độ hạch toán kế toán Nhà nước, chính sách thuế, Quản trị Tài chính, Kế toán Quản trị.

Trung thực, có đạo đức, cẩn thận, thận trọng, biết bảo mật, kiên quyết, có ý thức trách nhiệm.

- Chế độ đãi ngộ tốt: 

- Chế độ BHXH và các chế độ khác như tặng quà nhân dịp lễ, Tết, sinh nhật và thăm hỏi khác (Riêng chế độ BHXH phải được ký hợp đồng chính thức nhân sự mới được tham gia)

- Tham gia các buổi đào tạo miễn phí: trainning tại Công ty (các buổi đào tạo khác tùy theo tính chất công việc và nhu cầu sẽ có phê duyệt của BGĐ)

- Ngoài ra công ty tổ chức các phong trào, du xuân, du lịch vào các dịp đầu năm, hè....