Tips viết mục tiêu ngắn hạn và dài hạn giúp CV kế toán ghi điểm

Tips viết mục tiêu ngắn hạn và dài hạn giúp CV kế toán ghi điểm

Chia sẻ kinh nghiệm Mẹo tìm việc
Spread the love

Cách viết mục tiêu ngắn hạn và dài hạn phù hợp sẽ giúp cho bạn có thể ghi điểm và thu hút nhà tuyển dụng tốt hơn. Hãy cùng Vieclamketoan tham khảo ngay một số Tips để biết nội dung này hiệu quả và hấp dẫn hơn nhé.

Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn là gì?

Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn hay mục tiêu nghề nghiệp kế toán là một phần nội dung cần có trong CV/hồ sơ xin việc của ứng viên. Đây sẽ là phần nội dung thể hiện về mong muốn và định hướng phát triển trong tương lai của ứng viên. Từ mục tiêu nghề nghiệp, doanh nghiệp có thể xác định được ứng viên có phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp hay không.

Trong mục tiêu nghề nghiệp sẽ có mục tiêu ngắn hạn và dài hạn. Do đó bạn nên phân biệt rõ ràng về hai mục tiêu này để có thể giúp bản CV xin việc kế toán trở nên hấp dẫn và thu hút nhà tuyển dụng hơn.

Mục tiêu dài hạn - ngắn hạn là phần mục tiêu về nghề nghiệp trong tương laI
Mục tiêu dài hạn – ngắn hạn là phần mục tiêu về nghề nghiệp trong tương laI

Tips viết mục tiêu ngắn hạn và dài hạn trong CV kế toán

Để có thể viết được mục tiêu ngắn hạn – dài hạn giúp bạn ghi điểm và thu hút nhà tuyển dụng, bạn nên lưu ý một số vấn đề sau đây:

Nhà tuyển dụng cần gì ở mục tiêu nghề nghiệp?

Để viết được mục tiêu ngắn hạn – dài hạn thu hút, bạn cần phải xác định, tìm hiểu xem nhà tuyển dụng mong muốn được nhìn thấy điều gì ở phần mục tiêu nghề nghiệp trong bản CV của bạn. Bạn có thể xác định mong muốn của nhà tuyển dụng thông qua những từ khóa trong bản mô tả công việc.

Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng cũng muốn thông qua bản mô tả công việc để xác định những vấn đề sau:

  • Bạn muốn gì ở vị trí ứng tuyển, có phải là người phù hợp với doanh nghiệp của họ không?
  • Bạn có phải là người bản lĩnh, có mục tiêu rõ ràng hay không?
  • Khả năng sắp xếp công việc của bạn như thế nào?

Sự khác nhau của mục tiêu ngắn hạn và dài hạn

Để xác định mục tiêu ngắn hạn và dài hạn, bạn cần biết sự khác nhau của 2 mục tiêu này là gì. Cụ thể như sau:

Mục tiêu ngắn hạn

Là những mục tiêu, kế hoạch mà bạn muốn đạt được trong vòng từ vài tháng đến 3 năm tới. Trong một số trường hợp, mục tiêu ngắn hạn có thể bao gồm 6 tháng – 1 năm. Từ 2 – 3 năm được xem là mục tiêu trung hạn. Mục tiêu ngắn hạn thường chỉ bao gồm những mục tiêu dễ đạt được và không tốn quá nhiều thời gian. Ví dụ như:

  • Tìm được công việc phù hợp trong thời gian sắp tới.
  • Trau dồi kỹ năng công việc liên quan đến vị trí kế toán đang ứng tuyển (ví dụ như kế toán công nợ, kế toán kho, kế toán thuế,…).
  • Hoàn thành xuất sắc khóa học chuyên môn,… để phục vụ cho công việc sắp tới.

Tìm hiểu thêm: Nhân viên kế toán kho là gì? Công việc của kế toán kho làm gì?

Mục tiêu ngắn hạn thường là những mục tiêu từ 1 - 3 năm
Mục tiêu ngắn hạn thường là những mục tiêu từ 1 – 3 năm

Mục tiêu dài hạn

Là các mục tiêu, kế hoạch mà bạn muốn đạt được trong 3 – 5 năm tới. Mục tiêu dài hạn thường mang tính chất bước ngoặt, sự phát triển vượt bạc. Ví dụ bao gồm những mục tiêu như:

  • Trở thành kế toán trưởng, giám đốc tài chính,… của doanh nghiệp.
  • Có thể tự điều hành doanh nghiệp cung cấp dịch vụ kế toán của chính mình.
  • Trở thành người có sức ảnh hưởng, cống hiến hơn trong lĩnh vực kế toán.

Xem thêm: Thực Tập Kế Toán Nên Viết Mục Tiêu Dài Hạn Trong CV Như Thế Nào?

Hướng dẫn viết mục tiêu ngắn hạn và dài hạn

Bên cạnh xác định được mục tiêu ngắn hạn – dài hạn, bạn cũng nên lưu ý một số Tips khác sau đây để có thể giúp nội dung này thu hút hơn:

  • Mục tiêu cần trình bày rõ ràng, cụ thể.
  • Xác định được đâu là mục tiêu ưu tiên. Chỉ nên nêu từ 2 – 3 mục tiêu vào CV để giúp nhà tuyển dụng không bị hoang mang trong quá nhiều mục tiêu của bạn.
  • Mục tiêu ngắn hạn – dài hạn cần có tính liên kết với nhau.
  • Nên nhấn mạnh vào mục tiêu muốn tìm công việc gắn bó lâu dài.
  • Đưa điểm mạnh của bạn vào phần mục tiêu để khẳng định tính khả thi của mục tiêu đó.

Một số lỗi nên tránh khi viết mục tiêu nghề nghiệp

Bạn cũng nên tránh những lỗi sau đây trong quá trình xác định, viết mục tiêu ngắn hạn – dài hạn trong CV xin việc của mình:

  • Viết mục tiêu quá chung chung, không có tính cụ thể hoặc copy mục tiêu nghề nghiệp từ những bản CV mẫu khác.
  • Nội dung phần mục tiêu nghề nghiệp viết quá dàn trải, không tập trung vào chi tiết, nội dung chính. Bạn cần nhớ rằng, HR chỉ dành thời gian 2 phút để đọc CV của bạn. Do đó, đừng để nội dung quá dài dòng và lan man.
  • Mục tiêu không thực tế so với khả năng mà bạn có thể đạt được.
  • Không nhấn mạnh vào những mục tiêu phù hợp với lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp.
Nên tránh viết mục tiêu nghề nghiệp quá dài dòng - lan man
Nên tránh viết mục tiêu nghề nghiệp quá dài dòng – lan man

Hy vọng với chia sẻ kinh nghiệm ở trên, bạn sẽ biết cách để xác định, viết mục tiêu ngắn hạn và dài hạn thu hút với nhà tuyển dụng. Để tìm việc làm kế toán uy tín, lương cao, đừng quên truy cập TopCV để tiếp cận nhiều hơn đến những việc làm ngành kế toán cũng như có cơ hội làm việc tại những doanh nghiệp lớn nhé!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *